Replacement Costs 離職コストについて

・直接的損失（採用費・広告費など）：約100万円
・時間的損失（教育・引継ぎ工数）：約48万円
・生産性の低下（本来得られたはずの収益）：約219万円 （※年収の50%以上を機会損失として算出）
・合計損失額：約367万円 / 1人あたり

もし年間で3名の離職が発生していれば、1,000万円を超える成長機会が失われていることになります。

kotonariが提供する解決策
kotonariは、社内の利害関係から独立した「第3の安全地帯」として従業員の「本音」に直接介入。
離職という資本の流出を最小化し、強靭な組織基盤の構築を支援します。